今年1月份,方大九鋼向企業(yè)員工發(fā)放紅包。這也是企業(yè)第10次向員工發(fā)放紅包,累計(jì)發(fā)放近11億元,每個(gè)符合條件的員工累計(jì)領(lǐng)到紅包18.3萬(wàn)元。自成立以來(lái),方大九鋼堅(jiān)持共建共享、共同富裕,堅(jiān)持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享,不斷增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感,實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收。
方大關(guān)愛(ài)為幸福加碼
集團(tuán)董事局主席方威多次表示,方大是黨和政府的企業(yè),企業(yè)是大家的平臺(tái),要讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。
自加入方大集團(tuán)以來(lái),方大九鋼堅(jiān)持勞有所得、病有所醫(yī)、學(xué)有所教、老有所養(yǎng)、住有所居,推出了20多項(xiàng)福利關(guān)愛(ài)政策,從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母和退休員工。企業(yè)的“方大轎車”福利政策更是令人稱羨,2020年國(guó)慶期間,在方威的建議下,方大九鋼向符合條件的每名員工發(fā)放“方大轎車”,總價(jià)值5.5億元?!霸谄髽I(yè)工作的這些年,我和妻子從沒(méi)房沒(méi)車沒(méi)存款的‘三無(wú)人員’到現(xiàn)在住上新房、開(kāi)上‘方大小轎車’,感謝方大給了我們幸福生活!”公司員工文亮鴻深有感觸地說(shuō)。
共享成果見(jiàn)證發(fā)展巨變
一項(xiàng)項(xiàng)福利,不僅彰顯了方大以人為本、與員工共享發(fā)展成果的深切關(guān)愛(ài),更見(jiàn)證了方大九鋼在黨的領(lǐng)導(dǎo)下高質(zhì)量發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。
2012年11月10日,萍鋼股權(quán)重組,遼寧方大集團(tuán)依法依規(guī)成為萍鋼大股東,作為萍鋼的子公司,九鋼加入方大。在方大集團(tuán)“黨建為魂”企業(yè)文化引領(lǐng)下,方大九鋼銳意改革創(chuàng)新,矢志實(shí)業(yè)報(bào)國(guó),充分信任依靠企業(yè)原有干部員工,堅(jiān)持“三個(gè)不減”,實(shí)施精細(xì)化管理,干到給到,上不封頂,全面激發(fā)了干部員工的工作積極性,企業(yè)實(shí)現(xiàn)從瀕臨死亡到逆勢(shì)發(fā)展再到高質(zhì)量發(fā)展的巨大跨越。
數(shù)據(jù)顯示,2012年11月加入方大至今,企業(yè)累計(jì)上繳稅金近120億元,噸鋼材盈利排名行業(yè)前三,并成功獲評(píng)國(guó)家綠色工廠,成為沿江高質(zhì)量發(fā)展的典型。